Потенциал организации
Стратегическое управление связано с постановкой целей организации и с поддержанием определенных взаимоотношений с окружающей средой, которые позволяют ей добиваться поставленных задач и соответствуют ее внутренним возможностям. Потенциал, который
Менеджмент организации
Принципы стратегического управления
Открытость Рассмотрение мира как общего для всех места снабжения, производства и торговли (так называемая глобализация поведения предприятий). Признание того, что самыми эффективными являются непосредственные, неформализованные контакты (т’ак называемое
Менеджмент организации
Процесс стратегического планирования
Планирование стратегии организации, с одной стороны, является подсистемой стратегического управления, с другой, оно представляет сущностную основу процесса стратегического планирования, которое отличается от него лишь этапами реализации и последующей
Менеджмент организации
Система стратегического управления
Система стратегического управления, получившая развитие на современном этапе, предусматривает: выделение ресурсов корпорации под стратегические цели независимо от фактической структуры управления производственно-хозяйственной деятельностью; создание центров руководства каждой стратегической целью;
Менеджмент организации
Миссия организации
Выбор миссии и целей организации является первым и самым ответственным решением при стратегическом планировании. В наиболее общих терминах стратегический менеджмент — средство обеспечения выполнения фирмой своей миссии. Целеполагание
Менеджмент организации
Стратегические характеристики и правила процесса формирования стратегии
Процесс формирования стратегии имеет ряд общих характеристик. Процесс выработки стратегии не завершается каким-либо немедленным действием. Обычно он заканчивается установлением общих направлений, продвижение по которым обеспечивает рост и укрепление
Менеджмент организации
Стратегические цели
Если миссия организации задает общие ориентиры, направления функционирования организации, выражающие смысл ее существования, то конкретные конечные состояния, к которым стремится организация, фиксируются в виде ее целей, то есть,
Менеджмент организации
Эволюция управленческих систем
По мере изменения уровней нестабильности управленческая практика выработала ряд методов организации деятельности фирмы в условиях растущей непредсказуемости, новизны и сложности окружения. Чем сложнее и неожиданнее становилось будущее, тем,
Менеджмент организации
Анализ внешней среды
Анализ внешней среды служит инструментом, при помощи которого разработчики стратегии контролируют внешние по отношению к организации факторы с целью предвидеть потенциальные угрозы и вновь открывающиеся возможности. Анализ внешней
Менеджмент организации
Долгосрочное и стратегическое планирование
Долгосрочное планирование составляет основу управления методом экстраполяции, а стратегическое планирование — основу управления методом предвидения изменений. Главное различие между ними состоит в трактовке будущего. В системе долгосрочного планирования
Менеджмент организации